研究背景与问题

随着中国经济的快速发展和城市化进程的推进，人口流动现象日益显著。在此背景下，人口流入对当地就业市场的影响成为研究的热点。本文关注的是人口流入对高学历女性劳动参与的影响，这一问题不仅关系到女性的个人发展，也关系到家庭和社会的整体福祉。现有研究表明，高学历女性在就业市场上具有竞争优势，但其劳动参与率却受到多种因素的影响。本文旨在探讨人口流入如何通过市场化照料服务这一渠道影响高学历女性的劳动参与。

研究方法

本文采用中国家庭追踪调查（CFPS）和人口普查及抽样调查数据，运用计量经济学方法对人口流入与高学历女性劳动参与之间的关系进行实证分析。首先，构建计量模型，以高学历女性的劳动参与率作为被解释变量，以人口流入指标作为解释变量，同时控制其他可能影响劳动参与的因素。其次，通过机制分析，探讨市场化照料服务在人口流入影响高学历女性劳动参与过程中的中介作用。

核心结果

研究结果表明，人口流入尤其是低技能人口流入对当地高学历女性的劳动参与具有显著的促进作用。这一促进作用在育儿负担更重的女性群体中更为明显。进一步机制分析表明，市场化照料服务的供给增加是人口流入影响高学历女性劳动参与的重要中介因素。具体而言，随着人口流入的增加，当地市场化照料服务的供给增多，减轻了高学历女性的育儿负担，从而提高了她们的劳动参与率。

结论与意义

本文的研究结论表明，人口流入对高学历女性的劳动参与具有积极影响，市场化照料服务的供给在其中扮演了关键角色。这一发现对于理解人口流动与就业市场之间的关系具有重要意义。首先，政策制定者应关注人口流入对高学历女性就业的影响，并采取措施促进市场化照料服务的发展，以优化就业环境。其次，对于高学历女性而言，提高对市场化照料服务的利用，有助于平衡工作与家庭生活，实现个人价值。总之，本文的研究结果为相关政策的制定和实践提供了理论依据和实践指导。

文章来源：《南方人口》 网址: http://www.jszpzz.cn/qikandaodu/2025/1029/326.html